Kultura kompanije

Kultura kompanije

dayu目标

Strateška politika grupacije kompanije je "tri mreže, tri poljoprivredne, tri vode i tri mreže, sa dvije ruke da rade zajedno".Sannong i Sanshui se odnose na "uštedu vode u poljoprivredi", "seosku kanalizaciju" i "vodu za piće za farmere", a tri mreže se odnose na "vodnu mrežu", "informacionu mrežu" i "uslužnu mrežu".Dayu savjesno implementira i provodi razmišljanje o upravljanju vodama generalnog sekretara o "prioritetu uštede vode, prostornoj ravnoteži, sistematskom upravljanju i objema rukama"."Ušteda vode" Dayuove uštede vode nije ušteda vode na poljima, već ušteda vodnih resursa.To je ušteda vode "prioritet uštede vode".Služiti seoskim preduzećima za očuvanje voda u novoj eri.

Dayuov strateški cilj za uštedu vode za "šesti petogodišnji" je da premaši 10 milijardi juana u narudžbama, 10 milijardi juana godišnjeg operativnog prihoda, 10 milijardi juana u godišnjim plaćanjima i tržišnu vrijednost od više od 10 milijardi juana.

asdada-1
asdada-5
asdada-2
asdada-6
asdada-3
asdada-7
asdada-4
asdada-8

Kompanija je otvorila mehanizam podsticanja poslovnog partnera-equity za menadžment i osnovne okosnice za realizaciju zajedničkog stvaranja i dijeljenja, te formiranje zajednice sudbine, karijere i interesa sa kompanijom;kupiti vrhunsko komercijalno zdravstveno osiguranje, dopunsko komercijalno zdravstveno osiguranje, osiguranje za njegu, itd. za zaposlenike, tako da je osoblje radilo vrijedno i ugodno.

kultura4
kultura7
kultura5
kultura8
kultura6
kultura9

Ostavite svoju poruku

Napišite svoju poruku ovdje i pošaljite nam je